สหบรรณานุกรมห้องสมุดสถาบันอุดมศึกษาไทย

Found: 10 ชื่อเรื่อง เรียงลำดับโดย: แสดง: ต่อหน้า

List(0)

Select Page | Deselect Page |

ส่งออก | เคลียร์

1

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	การพัฒนาโมเดลเชิงสาเหตุของความผูกพันต่อองค์การ / เจตสุภา ลลิตอนันต์พงศ์ = A Development of the caus...
ชื่อผู้แต่ง	เจตสุภา ลลิตอนันต์พงศ์
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

2

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	ความผูกพันต่อองค์การของนักบริหารการเปลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ / ณัฐนรี ตันติชูวงศ์ = Organizational commitm...
ชื่อผู้แต่ง	ณัฐนรี ตันติชูวงศ์ ผู้แต่ง
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

3

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	ความสัมพันธ์ระหว่างการแลกเปลี่ยนระหว่างหัวหน้าและสมาชิกและความผูกพัน โดยมีการรับรู้ความยุติธรรมในองค...
ชื่อผู้แต่ง	กิมาพร ลีสมิทธิ์
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

4

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	ความสัมพันธ์ระหว่างความฉลาดทางอารมณ์กับความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานราชการ / นภาดา อุดมชัยรัตน์ = R...
ชื่อผู้แต่ง	นภาดา อุดมชัยรัตน์ ผู้แต่ง
พิมพลักษณ์	2557.
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

5

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	ความสัมพันธ์ระหว่างความสนุกในสถานที่ทำงาน และความผูกพันในงาน โดยมีอายุทางอัตวิสัย และการเรียนรู้แบบไ...
ชื่อผู้แต่ง	มนัส อุ่นใจ, ผู้แต่ง
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

6

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	ความสัมพันธ์ระหว่างความสามารถในการเผชิญและฟันฝ่าอุปสรรค ความผูกพันในวิชาชีพกับความสำเร็จในวิชาชีพของ...
ชื่อผู้แต่ง	พัฒราภรณ์ กล้าหาญ
พิมพลักษณ์	2550.
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

7

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	ความสุขในการทำงานและความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานในบริษัทนำเข้าและจัดจำหน่ายสินค้าแห่งหนึ่ง / ณิชารี...
ชื่อผู้แต่ง	ณิชารีย์ แก้วไชยษา ผู้แต่ง
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

8

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	ความหวัง การมองโลกในแง่ดี และความสามารถในการฟื้นคืนได้ : ตัวแปรทำนายผลงาน ความพึงพอใจในงาน ความสุขใ...
ชื่อผู้แต่ง	สุมาลินี มธุรพจน์พงศ์
พิมพลักษณ์	2555.
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

9

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	อิทธิพลของความเป็นส่วนหนึ่งในงาน ความพึงพอใจในงาน และความผูกพันกับองค์การต่อความตั้งใจลาออก / สลักจ...
ชื่อผู้แต่ง	สลักจิต ตันติบุญทวีวัฒน์
พิมพลักษณ์	2556.
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

10

ประเภทสื่อ	Book
ชื่อเรื่อง	อิทธิพลของแหล่งทรัพยากรที่เอื้อต่องานและข้อเรียกร้องในงานต่อความพึงพอใจในงานของพนักงานโดยมีความผูกใจ...
ชื่อผู้แต่ง	ผดารัช สีดา
พิมพลักษณ์	2555.
ห้องสมุด	จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

1

ส่งข้อเสนอแนะ/ปัญหา